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Obligaciones para Postulantes y Empresas

Objetivo General
Impulsar la empleabilidad en grupos sociales de alta vulnerabilidad, cuyos individuos posean una cualificación adecuada.

Objetivos Específicos
1. Establecer eficientes sistemas técnico-administrativos de gestión de colocación laboral.
2. Gestionar adecuadamente las políticas públicas vigentes en materia de empleabilidad.
3. Generar alianzas de trabajo con empresas, canalizando correctamente sus necesidades.
4. Efectuar procesos psicoeducativos individualizados en relación al fortalecimiento y detección de habilidades y competencias que aumenten la probabilidad de lograr, por parte del desempleado, la inserción laboral.