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Obligaciones para Postulantes y Empresas
Objetivo General
Impulsar la empleabilidad
en grupos sociales de alta vulnerabilidad, cuyos individuos posean una
cualificación adecuada.
Objetivos Específicos
1. Establecer eficientes
sistemas técnico-administrativos de gestión de colocación laboral.
2. Gestionar adecuadamente las políticas públicas vigentes en materia de
empleabilidad.
3. Generar alianzas de trabajo con empresas, canalizando correctamente
sus necesidades.
4. Efectuar procesos psicoeducativos individualizados en relación al
fortalecimiento y detección de habilidades y competencias que aumenten
la probabilidad de lograr, por parte del desempleado, la inserción
laboral.