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Obligaciones
para Postulantes y Empresas
El trabajador desempleado deberá firmar un Contrato de Prestación de Servicios con nuestra empresa, el que EmpleaChile publicará su información de ofrecimiento de trabajo (IOT) en los distintos medios de comunicación y empresas en convenio, cuyo fin será la integración del postulante al campo laboral, el cual deberá para ello cumplir con los siguientes requisitos y documentación:
1.
Currículum Vitae.
2. Certificado de Antecedentes.
3. Certificados de acreditación de especialización, si los hubiere.
4. Dos referencias laborales certificadas.
5. Fotocopia de cédula identidad.
6. Estar inscrito en OMIL de su comuna.
7. Ser mayor de 18 años.
8. Certificado de título, si lo hubiere.